长情的女生是怎么想的?

在专一和长情上,女生有没有比男生更擅长一点?

Avatar 欧芫希 内容营销经理 2019-03-07

在专一和长情上,女生有没有比男生更擅长一点?

今天是 Mobvista 六周岁生日,也是女生节,一个 beautiful coincidence。和昨天现身说法的几位男同胞一样,  (点此回顾男生版)以下 4 位女生也是加入 Mobvista 超过 5 年的老人了。

作为 M 星上占比 50.3% 的女性员工代表,她们对这家公司和归属感、职业选择和经历、想进入移动营销行业的人,都给出了自己的见解和建议。

她们之中,有人当初加入 Mobvista 的一个原因是上班时间晚,有人的 dream job 是重新设计美钞,有人对创业情有独钟,有人回忆起公司初创时吃过的饭菜就心情复杂。

女生们的心思,其实也不难猜。

Kelly

高级广告运营经理

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上班时间比较晚、推荐的朋友比较靠谱、主要成员的学历和前工作背景都不错、面试比较聊得来,这是我当时选择进入 Mobvista 的理由。这是我的第一份工作,如果没有选择 Mobvista,我猜自己现在可能是自由职业,或者在给家里帮忙。

五年时间,在这里认识了很好的同事和朋友,所以会一直有归属感。很喜欢工作氛围里的那份快乐个人觉得可能是因为互联网行业更扁平,造成从业者流动性、年轻人离职率比较高,但只要是想清楚的个人选择,应该就是合适的,没必要对某一个年龄段或者类别的人打 tag

关于职业选择,我能给出的建议是:确认自己真正了解要进的行业和要做的工作是什么样子,不要带着幻想或者虚幻的设想。做一个真诚且有实力的人

Maggie

高级设计经理

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这是我回中国后的第一份工作,之前在美国也是从事平面设计。当时 Mobvista 最吸引我的点,是初创公司的活力与亲切感我的日常工作内容,简单来说就是用视觉来传达品牌内涵。要问五年来最有归属感的一刻,就是见证这家公司在香港联交所上市敲钟的一刻

设想一下如果没有加入 Mobvista,我应该还是从事与设计和艺术有关的工作吧,希望可以做一些大型项目,透过设计可以对社会或生活产生积极影响,这是一个梦想。比如重新设计美元钞票应该也是一个挺有意义的事情,哈哈哈。

职业选择上,我觉得如果 work without passion、被动地工作,那就跳槽吧抱着开放的态度去发现真正的热情、喜爱或目标,弄明白自己擅长什么,热爱什么,以及这个行业需要什么。

Stephanie

媒介副总监

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五年前这家公司对我的吸引力,五年后的现在仍然存在。这是我的第一份正式工作,当时促使我做出选择的不光是Mobvista符合我期待加入一家创业公司的大前提,最重要的还是这里的人,每个人

在我的印象里,当时即使条件艰苦,但是每个人的情绪都是乐观积极的,也因为情绪的正能量所以对待工作更是全力以赴、认真主动;工作时候全情投入,生活时候玩儿命释放。大家是同事,更似朋友,使得当时每个人都能自然而然的展示出了我们汇量人的价值观:一号位、执行力,即使当时还没有提炼企业核心价值观。

如此种种,对一个刚踏入社会、怀抱满腔热情想要拼搏奋斗的年轻人来说无疑是一种强大的磁场。

再看目前,互联网行业里的创业氛围还是很浓厚,创业公司那种时常游走在危险崩溃边缘的紧张感依旧还在,依旧需要齐心协力、众志成城。公司在2018年起还鼓励内部创新,这无疑是内部创业环境的再创造同时,认同企业价值观而汇集的人还在,怀揣着创业信念不断试错的人还在。

从整个互联网行业来看,现在的年轻人都看重自我价值的实现,以及知识能力是否有提升。我觉得一个行业流动性大,其实是这个行业欣欣向荣的标志,否则大家肯定都愿意呆着别随便乱动,基于此直面现实,内修心,外修型。

如果你想进入这个行业,请准备好满腔青春抱负,付出超过同龄人更多的泪与汗水,拥抱变化和未知;和团队在一起,胜要举杯相庆,败则拼死相救!

Amei

高级投放师

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五年时间,我从单身进阶为母亲,性格变得更沉稳、更独立、更自信了。现在回想起来公司才十几个人的时候,大家一起吃“地沟油”的场景,心都酥软这是我的第一份工作,内容包括思考广告素材创意、测试素材、优化数据、分析可挖掘空间。

选择进入Mobvista的时候,移动互联网广告刚刚崛起,是新兴行业。今天再看,这个行业在逐步迈向成熟。几年过去,不变的是大家都是一群有拼劲的人,使命必达。如果没有加入这家公司做广告投放,我猜我可能会是游戏运营,也可能是做一个老师。

移动营销是一个与时俱进、更新很快的行业,我觉得求职者必须好学,敢于创新,有毅力,能吃苦耐劳

以上 4 位女生,加上昨天的 5 位男生,是我们这次采访的 9 位 Mobvista 老伙计,他们落户 M 星已超过五年于这家创业公司,他们是从初创时期一路披荆斩棘闯过来的功勋将才。

时代和社会给了我们不同以往的成长环境,整个国家是在飞驰,而移动互联网又是中国具有先发优势的一大领域

从事移动营销的M星人都立在潮头。这些老伙计在此的5+年职业体验,当然并不是求温饱那么简单,甚至也超越了个人的自我实现。于80后90后同龄人,全球视野、全局思维、格局这些词汇可能显得又大又虚,但在M星老伙计的脑中,这些已经是思考问题时自动加载的后台程序。

领英数据显示,2017年中国互联网行业人才平均在职时长1.47年在求新求快的互联网行业中,他们稳稳立在湍流中,并成为水位的标识。于他们自己,人生海海,五年不长不短,但足以锻造出与大多数同龄人不同的气质。

笃定,坚守,

远大前程,无远弗届。

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